别为大公司拼命
1.
大公司最大的困扰，就是无法准确测量每个员工的贡献。它会把所有人的贡献平均化。
在大公司中，你只要一般性地努力工作，就能得到意料之中的薪水。你不能明显的无能或懒惰，但是谁也没觉得你会把全部精力投入工作。
你不能对老板说，我打算十倍努力地工作，请你把我的薪水也增加十倍吧！因为公司已经假定你在全力工作了，而且更重要的是，实际上，公司无法测量你的贡献。
2.
假设有一家公司制造某种消费品，工程师为它做出各种功能，设计师为它设计一个漂亮的外壳，营销人员让顾客相信这是值得拥有的商品。请问如何评价每个人对这个商品销售额的贡献？
还有，上一代产品的工作人员，为这个公司树立了质量可靠的形象，请问最新产品的销售额有多少应该归功于他们？
根本没有办法把所有人的贡献一一分解清楚。
你想更努力地工作，但是你的工作与其他许多人的工作混杂在一起，这就产生了问题。在大公司中，个人的表现无法单独测量，公司里其他人会拖累你。
3.
销售员是一个例外。他们产生的收入，很容易测量，他们的薪水往往是销售额的一个百分比。如果一个销售员想更努力地工作，他马上就可以这样做，并且自动按比例得到更多的报酬。
此外，还有一个职位是可以测量的，那就是高级的管理职位，他们对整家公司的表现负责。高级经理就像销售员一样，不得不用数字证明自己。一个表现糟糕的CEO，是不能推托说自己已经尽了全力。如果公司的表现不好，就是他的表现不好。
不幸的是，公司不可能对每个人都像销售员那样付薪。销售员是单独工作的，大多数雇员则是集体工作。
4.
但是，就算无法测量每个员工的贡献，却有办法得到近似值，那就是测量小团队的贡献。
整家公司产生的收入是可以测量的，如果公司只有一个员工，那么就可以准确知道他的贡献了。所以，公司越小，你就越能准确估计每个人的贡献。
一家创业公司，可能只有10个员工，那么影响收入的人员因子，最多也只有10。这意味着，你最好找出色的人合作，因为他们的工作和你的一起平均计算。
5.
大公司就像巨型的古罗马战舰，一千个划船手共同划桨，推动它前进。但是，两个因素使得它快不起来。一个因素是，每个划船手看不到自己更努力划桨有何不同，另一个因素是，一千人的团队使得任何个人的努力都被大大地平均化了。
如果你从一千人中，随便挑出10个人，把他们放在一条小船上，他们很可能会划得更快。身强力壮的划船手，看到他个人对船的前进速度有显著影响，就会受到激励。如果有人偷懒，其他人也很容易发现，并会对他提出抱怨。
如果你从大船上挑选出10个最优秀的划船手，把他们组成一个团队，这时，十人小船的优势才会真正显示出来。小团队带来的各种额外激励，会在他们身上发挥得淋漓尽致。
这里最重要的是，你挑选出了最优秀的划船手，每个人都是一千人中排在最前面1%的顶尖高手。对他们来说，将自己的工作与其他高手的工作平均化，要比与平庸之辈的工作平均化，简直是太让人满意了。
6.
这就是创业公司的真正意义。
理想情况下，你与其他愿意拼命工作的人，一起组成一个团队，共同谋取更高的回报（相比为大公司工作的情况）。创业公司不仅仅是十个人的团队，而是十个同类人的团队。
Steve Jobs曾经说过，创业的成败取决于最早加入公司的那十个人。我基本同意这个观点，虽然我觉得，真正决定成败的，其实只是前五人。
小团队的优势，不在于它本身的小，而在于你可以选择成员。我们不需要小村庄的那种"小"，而需要全明星第一阵容的那种"小"。
7.
团队越大，每个人的贡献就越接近于整体的平均值。
所以，在不考虑其他因素的情况下，一个非常能干的人待在大公司里，可能对他本人是一件很糟的事情，因为他的表现被其他不能干的人拖累了。当然，许多因素都会产生影响，比如这个人可能不太在乎回报，或者他更喜欢大公司的稳定。
但是，一个非常能干而且在乎回报的人，通常在同类人组成的小团队中，会有更出色的表现，自己也会感到更满意。（作者：Paul Graham 译者：阮一峰）
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本文标签: 价值,大公司,拼命,贡献
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2010/08/29 10:14:14
那为什么公司拼命呢。
2010/08/29 22:52:04
别为大公司拼合,那如何表现自已呢
2010/08/30 10:23:59
来看看，我记得我在CSDN上看到过这篇文章。
2010/08/30 15:30:53
做就得拼命，我认这个理，在其位谋其职
2010/08/30 15:31:12
添加评论内容
2010/08/31 17:00:17
呵呵
2010/08/31 23:07:29
2010/09/01 10:49:22
不评论怎么能成功，所以努力都是自己的，得到也是自己的，完全是谬论。
2010/09/02 11:40:38
博主可以将文章的字体和行距弄一下哦，有点乱哦
2010/09/03 15:21:22
添加评论内容
为公司只要尽量做好，没有必要拼命。
2010/09/03 16:16:04
你在为谁工作？
2010/09/04 14:56:08
谢谢 学到了 呵呵
2010/09/05 14:37:59
必须的…
2010/09/07 06:11:50
添加评论内容
谢谢！学习了！
2010/09/08 20:08:42
不拼命工作，没钱啊！
2010/09/10 16:38:45
大公司的待遇什么的都比较好啊 也很累
2010/09/11 22:18:33
我是觉得，干啥事都不能拼命
2010/09/14 13:30:10
深有体会，不错。
2010/09/14 15:07:58
看来在大公司也有不好的地方！
2010/09/15 19:21:10
受益了，呵呵~
知道我是谁吗？~
2010/09/16 05:06:21
这篇文章太好了，我先收藏了。
2010/09/16 11:27:39
我认为吧，做事还是认真点好。
2010/09/16 16:08:03
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2010/09/16 16:59:23
在哪混饭吃都不容易啊
2010/09/17 09:12:33
说说小公司的啊。
2010/09/19 12:51:39
看来你不经常更新博客啊，这么久的都没有回复~
2010/09/20 09:25:56
确实如此，所以我比较喜欢到小公司
2010/09/20 11:44:04
中秋快到了，有人送祝福给你吗？
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2010/09/21 17:04:24
讲的很有道理，看了这个大家就知道定位了！
2010/12/11 13:13:06
那要怎么样才算是个度~！？
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